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正社員と契約社員の違いについて

2022.05.01

就職活動を行う際、正社員と契約社員の違いを知っておくことが大切です。
違いを理解していない方も多いのではないでしょうか。
今回は、正社員と契約社員の違いについて解説します。

▼正社員と契約社員の違い
正社員と契約社員の違いは、皆様が想像している以上に多いですね。
就職活動で後悔しないためにも、一体何が違うのか知りましょう。
早速ですが、正社員と契約社員の違いについて取り上げていきます。

正規雇用かどうか
正社員と契約社員の違いのひとつとして、正規雇用かどうかが挙げられます。
正社員は正規雇用なのに対し、契約社員は非正規雇用です。

雇用期間に差が出る
雇用期間にも差が出るため、就職活動を行う際は注意しましょう。
正社員は雇用期間が決まっていないのに対し、契約社員は雇用期間が決められていますね。

収入面で差が出る
正社員は賞与があるのに対し、契約社員は賞与がありません。
長期に渡って仕事を続けていくなら、収入面も意識したいところです。
収入が低過ぎると、生活に支障が出ます。

福利厚生の有無
正社員と契約社員の違いのひとつに福利厚生が挙げられます。
福利厚生は、会社から支給される非金銭報酬のことですね。
リフレッシュ休暇や育児休暇など、多岐に渡ります。
正社員は福利厚生があるのに対し、契約社員はありません。

勤務時間の調整
勤務時間の調整が行いやすいかどうかも違いのひとつに挙げられますね。
契約社員は、正社員に比べて勤務時間の調整が行いやすいです。

▼まとめ
正社員と契約社員の違いを理解した上でどちらを選択するかが重要になってきます。
長期に渡って働きたいと感じているなら、正社員を目指しましょう。
「株式会社みのり」では、クレーンオペレーターの求人を募集しているので、興味のある方は一度お問い合わせください。

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