コラム | 兵庫県小野市大島町 市場駅【株式会社みのり】

コラムcolumn

福利厚生の内容について

2022.08.01

福利厚生は、従業員の勤労意欲を高めるために、起業や会社が設けるサービスのことです。
福利厚生委は、大きく分類して「法定福利厚生」「法定外福利厚生」があります。
どのような内容なのか気になる方は多いですよね。
今回は福利厚生の内容について、具体的にご紹介していきます。

▼福利厚生の種類
前述したように福利厚生には「法定福利厚生」「法定外福利厚生」があります。
福利厚生は、従業員だけでなくパートタイム労働者なども対象で、種類と内容は以下の通りです。

・法定福利厚生…法律で定められてた福利厚生
・法定外福利厚生…会社や記号が独自に設ける福利厚生

法律福利厚生は、健康保険や介護保険・厚生年金など、おおよそ6つの種類があり、安定して働ける内容とサービスがあります。
一方、法定外福利厚生は、従業員のモチベーション向上に特化した内容が多く、独立支援などの現実的なものからユニークな内容まで多く存在します。
次の章では、弊社の「法廷福利厚生」について具体的にご紹介します。

▼法定外福利厚生の内容

独立支援・独立サポート
将来は、独立したい・起業したいとお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
弊社では、技術や知識だけでなく、将来の夢を実現させるサポート支援があります。

海外で活躍できるチャンス
質の高い技術をもとに、海外への進出を視野に入れいます。
語学や技術力を身に着けることで、海外で活躍できるチャンスをサポートします。

帰省旅費の負担
単身赴任のスタッフには、帰省費用のサポートがあります。
お金の心配をすることなく、家族と楽しい時間を過ごすことができます。

▼まとめ
福利厚生は、法定福利厚生や法定外福利厚生などの種類があります。
安定して働ける内容や仕事へのモチベーションを維持できる内容など、充実したものがありますよ。は、
弊社では、スタッフにとってより良い環境づくりやサービスの充実に力を入れています。
福利厚生施設など、ご家族で有意義に過ごせる施設もありますので、ぜひご相談ください。

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